福利厚生 welfare
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充実した福利厚生
社会保険、退職金制度、各種資格取得支援制度、通勤手当、家族手当等、快適に働くための環境があります。また、当社の自慢は産休・ 育休制度の取得率100％です。
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完全週休二日制
仕事のオン・オフをしっかりし、仕事とプライベート（家庭や趣味）の両立を会社として推進しています。
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人事評価制度完備
人事評価制度を完備しており、人事・評価 （昇進・等級）に関してオープンな経営を行っております。また、社員１人１人に対して、毎年個別目標を設定し全員がモチ ベーション高く仕事ができる環境があります。
ご家族の皆様も安心できるような、
営業担当者にとって働きやすい環境を提供しています。
日之出酸素株式会社で働こうと考えている方のご家族の皆様。
当社は仕事を通して、お客様、社員、そして社員のご家族と、関わる人すべてに幸せをお届けすることを目指しております。
社員の方にはガス溶材商社の仕事を通してやりがいを感じていただくことで、人としての成長の糧にしていただきたいと考えております。そのためには、ご家族の皆様からのサポートが必要不可欠です。
大切なご家族をお預かりすることになります。中には、ガス用材商社に対して 「高圧ガス事故」等のイメージをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。当社では大切な社員を守るために、徹底的な安全防止体制を構築しており、創立以来一度も「高圧ガス事故」を起こしておりません。これも社員と社員の家族の幸せを追求するためです。
日之出酸素株式会社で働く方のご家族向けＱ＆Ａ
ご家族からよくいただく質問や不安に思っている点をまとめました。
この他にもご質問、不明点などあればお気軽にご相談ください。
- 経営は安定していますか？
- 当社は様々な業界のお客様（化学メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー・鉄工 所・大学・医療機関）と長年継続取引をしており、景気に左右され難い安定経営を行っております。
- 高圧ガス事故はありますか？
- 安心してください。創立以降高圧ガス事故は一度もありません。危険な高圧ガスを扱うため、創立以来徹底した安全講習を日々実施しております。そのため、万が一にも事故につながる恐れのある行動をとった社員に対しては厳しく注意しています。
- 転勤はありますか？
- 宮崎県内（延岡本社、宮崎営業所、都城営業所、日向営業所の４拠点）においては転勤があります。転勤に伴う引越費用については、全額会社負担に加えて、引越準備金として一律10万円を支給しています。転勤後も気持ちよく働いてもらうため会社として万全にサポートします。